(事案の概要)
ご相談者様(有期契約社員)に対し、能力不足等を理由とする不当解雇がなされた事例で、職場復帰を請求いたしました。
(解決の概要)
弁護士が代理人として交渉し、受任から約18ヶ月後に、会社が解決金として給与の約3ヶ月分の解決金を支払う内容の示談が成立しました。