労働法labor_law

概要

日常の事業活動において、また事業再生・M&Aを成功させるために、従業員に関する問題を適切に処理することが要求されます。当事務所は、従業員との間の労働契約など労働法に関する以下の業務を行います。

 

取扱業務

ア 事業再生・M&A等における労務分野の問題への対応

  •  事業譲渡・会社分割に際しての従業員の引き継ぎを行う際の法的サポート(転籍同意、労働契約承継法に伴う手続等)
  •  M&A、事業譲渡・会社分割に際して退職する従業員が生じる場合の法的サポート
  •  対象企業の労働関係に関する法的問題(解雇、未払残業代等)の調査・検討(法務デューデリジェンス)

イ 人事・労務管理に関するサポート業務

  • 就業規則(関連規程を含む。)、労使協定、従業員との間の労働契約の作成、検討
  • 配置転換、出向、労働条件変更、退職勧奨、解雇、懲戒手続などに関するアドバイス
  • 役員・管理職向け労務分野の研修業務
  • 従業員との間の紛争の交渉代理
  • 労働審判・訴訟・仮処分等法的手続への対応

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